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　　1月21日，為進一步增強新任職管理人員的廉潔從業(yè)意識，進一步筑牢思想道德防線和培養(yǎng)不想腐的自覺，宣鶴公司召開新任職中層管理人員集體廉潔座談會，對6名職級提拔、2名提拔重用和3名調(diào)入任職人員進行集體廉潔談話。

廉潔座談會現(xiàn)場

　　會上，杜佐雄分析了十八大以來反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢和黨中央堅如磐石正風反腐的決心，講解了一些典型案例和《懺悔錄》，告誡大家要模范帶頭過好政治、金錢、權(quán)力、交友等“六關(guān)”， 要頭腦清醒算好經(jīng)濟、名譽、家庭、自由、健康等“七賬”，并結(jié)合項目群工作實際提出了增強八個方面能力的要求：一是增強學習能力。自覺加強對政治理論的學習，不提高黨性修養(yǎng)，并將學習所得落實到實踐工作中。二是增強政治領(lǐng)導能力。嚴格履行一崗雙責，用習近平新時代中國特設(shè)社會主義新思想武裝頭腦，引領(lǐng)員工踐行社會主義核心價值觀、堅定不移緊跟黨走、擼起袖子干事創(chuàng)業(yè)。三是增強改革創(chuàng)新能力。要在工作中善于總結(jié)和提煉新方法、新亮點、新技術(shù)，結(jié)合實際改進和革新。四是增強科學發(fā)展能力。用可持續(xù)科學發(fā)展新理念指導工程建設(shè)，切實做好施工過程中的環(huán)境保護和水資源保護。五是增強依法履職能力。依法依規(guī)做好各項工作。六是增強群眾工作能力。多傾聽一線人員意見，發(fā)揮好中層管理人員聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。七是增強狠抓落實能力。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，做實做細做好各項工作。八是增強風險防控能力。狠抓施工現(xiàn)場管理、標準化建設(shè)和流程管控，牢牢把握質(zhì)量安全、環(huán)境保護、資金使用、廉潔建設(shè)等方面風險防控的主動權(quán)。 

　　會上，兩名新任職管理人員代表進行了表態(tài)發(fā)言，表示將以這次廉潔談話為新的起點，進一步加強政治理論學習，錘煉黨性，廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，不負重托、不辱使命。會議再次學習了省紀委《關(guān)于2018年元旦春節(jié)期間進一步嚴明紀律加強作風建設(shè)的通知》。