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　　6月14日，宣鶴公司召開會議，對三名職級提拔中層管理人員進(jìn)行任職談話和廉潔談話，紀(jì)檢組長杜佐雄、黨委辦公室主任李華剛及紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)工作人員參加會議。

　　會上學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,通報了《中央紀(jì)委公開曝光八起違反中央八項規(guī)定精神問題》和新任職人員的考察情況，發(fā)放了《省交投集團(tuán)公司新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話會學(xué)習(xí)資料匯編》。 

　　紀(jì)檢組長杜佐雄對三名職級提拔的中層管理人員提出了三點要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，提高善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要加?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)；要加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，善做善成，強(qiáng)化能力擔(dān)當(dāng)；要圍繞公司黨委年度目標(biāo)任務(wù)和總要求，知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，破除消極思維，杜絕慢作為亂作為。要破除舊思維潛規(guī)則，盡職盡責(zé)、服從大局、相互配合，主動服務(wù)施工單位，服務(wù)工程建設(shè)，杜絕“慢作為”；要深刻領(lǐng)會容錯糾錯的“三個區(qū)分開來”，依法依規(guī)依程序履職，杜絕“亂作為”；要樹立“重實干出實效”的意識，敢抓敢管敢干，突出實效實績,崇尚“有作為”。三是要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變底線。要充分認(rèn)識到黨中央堅持全面從嚴(yán)治黨、馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利堅如磐石的決心和越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的高壓態(tài)勢；要牢記廉潔自律準(zhǔn)則，正確處理履行職責(zé)和個人利益的關(guān)系，適應(yīng)在監(jiān)督中對權(quán)力的約束；要樹立正確的“三觀三德”，常思貪欲之害、常懷律己之心，知敬畏、存戒懼、守底線。 

　　三名職級提拔中層管理人員分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示將會進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和研究，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力在新的崗位上作出新的貢獻(xiàn)。