“作為分公司‘一把手’,你要履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),既要以身作則,切實(shí)發(fā)揮頭雁引領(lǐng)作用,又要做到嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,抓早抓小,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時(shí)提醒和處理……”
日前,紀(jì)檢六組組長同下級(jí)分子公司14名“一把手”開展談心談話,面對(duì)面?zhèn)鲗?dǎo)壓力、擰緊責(zé)任鏈條,督促其明晰履職紅線、嚴(yán)守紀(jì)法底線、走實(shí)群眾路線,推動(dòng)“一把手”監(jiān)督走深走實(shí)。
為增強(qiáng)談話針對(duì)性和嚴(yán)肅性,談話前紀(jì)檢組根據(jù)分子公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和“一把手”崗位職責(zé),結(jié)合案件查處、日常監(jiān)督、集中整治等工作掌握的情況,對(duì)談話對(duì)象所在單位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面梳理,制定“一人一策”的談話提綱,確保談話直擊內(nèi)心、有的放矢。談話時(shí)通過“一把手”匯報(bào)、問題通報(bào)、面對(duì)面談話,實(shí)現(xiàn)以談示警、以談促改。談話后還將談話及整改情況納入談話對(duì)象廉政檔案,作為黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的重要參考,強(qiáng)化談話結(jié)果運(yùn)用。
今年以來,紀(jì)檢六組將常態(tài)化開展監(jiān)督談話作為破解“一把手”監(jiān)督難題的重要抓手,綜合運(yùn)用任前談話、提醒談話、誡勉談話、批評(píng)教育等方式談心談話120余人次,以嚴(yán)管深度提升關(guān)愛溫度,讓監(jiān)督落在點(diǎn)上、形成閉環(huán)。
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