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湖北日報專題報道 | 湖北交投高速公路發(fā)展有限公司:“楚道衛(wèi)士”在路上

  • 來源:高路公司
  • 發(fā)布時間:2024年11月08日

  自1999年成立以來,湖北交投高速公路發(fā)展有限公司(簡稱“高路公司”)作為湖北省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重要籌融資平臺,因改革而生,應(yīng)改革而變,順改革而為。

  按照習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)世界一流企業(yè)十六字方針要求,在交投集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化核心功能,擔(dān)當(dāng)交通改革發(fā)展重任,以打造一流國企為目標(biāo),探索建管產(chǎn)業(yè)化,創(chuàng)新進(jìn)取,推動高路公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

  突出品牌創(chuàng)效 揚(yáng)“衛(wèi)士”之帆

  圍繞集團(tuán)黨委“不止于路”黨建品牌,高路公司黨委積極培樹“在路上”黨建子品牌,弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、自強(qiáng)、創(chuàng)新”企業(yè)精神,在“135N”一體化大黨建工作格局基礎(chǔ)上,鼓勵各黨總支、各支部根據(jù)各自市場定位、各項(xiàng)目地域人文風(fēng)貌,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特創(chuàng)亮點(diǎn),賡續(xù)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的紅色血脈。

  衍生企業(yè)文化新業(yè)態(tài)。今年中秋,高路公司孝感項(xiàng)目建設(shè)指揮部舉辦“傳孝廉文化 共話中秋佳節(jié)”主題活動,將“孝廉文化”與“家文化”深度融合,以“在路上”為引領(lǐng),探索“孝路廉行”項(xiàng)目特色。工友們共聚一堂,猜燈謎、品月餅、看花燈,月光所及,路見“家和”與“企勝”。

  高路公司黨委深入開展“素質(zhì)和形象大提升”活動,以“強(qiáng)信仰、樹高標(biāo)、行遠(yuǎn)路”為價值導(dǎo)向,打造“楚道衛(wèi)士”形象品牌,推進(jìn)建管產(chǎn)業(yè)化,形成“在路上”黨建品牌與“楚道衛(wèi)士”形象品牌同頻共振,揚(yáng)信念之帆,筑強(qiáng)企之夢。

  突出市場導(dǎo)向 盡“衛(wèi)士”之責(zé)

  在省級戰(zhàn)略中,高路公司擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目建設(shè)管理和咨詢監(jiān)理主體責(zé)任,心系“國之大者”,踐行“交通為民”。

  高路公司先后建設(shè)翻壩、圈環(huán)、武紅、孝漢應(yīng)等30余條高速公路,總里程逾1300公里,多次斬獲“魯班獎”“李春獎”“湖北五一勞動獎狀”等榮譽(yù)。

  借融合之勢,高路公司推動建設(shè)項(xiàng)目、咨詢監(jiān)理、產(chǎn)業(yè)貿(mào)易“三箭齊發(fā)”,打造全生命周期建設(shè)咨詢產(chǎn)業(yè)鏈。憑借多年全國公路信用“雙A”評級,公司咨詢業(yè)務(wù)已輻射至廣東、廣西、安徽等多省份,以優(yōu)良業(yè)績成為湖北高速公路建設(shè)“開路先鋒”。

  品質(zhì)為本,鑄就平安百年工程。高路公司全員樹立創(chuàng)優(yōu)爭先的建設(shè)管理理念,以行業(yè)規(guī)范和合同為基準(zhǔn),嚴(yán)把施工單位進(jìn)場關(guān),精益求精保障設(shè)計(jì)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保全環(huán)節(jié),涵養(yǎng)交投精神,守護(hù)青山綠水。

  突出內(nèi)部治理 夯“衛(wèi)士”之軀

  改革爭在朝夕,市場化大步向前,內(nèi)部治理常抓不懈。

  今年以來,高路公司黨委重塑組織架構(gòu),完善制度流程管理體系,以市場為導(dǎo)向,按照項(xiàng)目法人責(zé)任制下的黨總支書記抓黨建,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,堅(jiān)持“頂層設(shè)計(jì)、過程管控、嚴(yán)格考評”同向發(fā)力,將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善國企現(xiàn)代治理有機(jī)統(tǒng)一。

  高路公司緊扣“揭榜掛帥”“五比五看”經(jīng)營競賽評價體系,深化市場化經(jīng)營機(jī)制改革力度,釋放人才創(chuàng)新活力,建立擇優(yōu)上崗、能上能下的崗位動態(tài)管理機(jī)制和職工能進(jìn)能出的合理流動機(jī)制,內(nèi)驅(qū)外促,激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展澎湃動能。

  突出科技驅(qū)動 展“衛(wèi)士”之姿

  以數(shù)智驅(qū)動為支點(diǎn),高路公司加快“數(shù)”的步伐,延伸“路”的鏈條,撬動“數(shù)智高路”發(fā)展新引擎。公司充分利用項(xiàng)目建設(shè)科研和信息化預(yù)算,持續(xù)加大對新材料、新工藝工法、信息化等領(lǐng)域的投資力度,打通建管和監(jiān)理云平臺壁壘,將“新質(zhì)交通”融入場景。

  去年9月,利咸高速高源隧道附近發(fā)生山體滑坡,高路公司利咸駐地辦通過智慧化手段實(shí)時監(jiān)控重大風(fēng)險點(diǎn),提前預(yù)警和科學(xué)防范,將90余名隧道工人順利轉(zhuǎn)移,無1人傷亡,入選自然資源部發(fā)布的全國地質(zhì)災(zāi)害成功避險典型案例。

  鍛造新質(zhì)戰(zhàn)斗力。高路公司立足武漢人才策源地,與華中高校積極搭建橋梁,大力推動科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),著力打造建管“金牌團(tuán)隊(duì)”,為公司搶占建管市場“代建+監(jiān)理一體化”橋頭堡贏得先機(jī),進(jìn)一步促進(jìn)“人才聚集—科技創(chuàng)新—產(chǎn)業(yè)強(qiáng)化”的資源循環(huán)。

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